MARKET MOVER MONITOR WEEK 42
La settimana porta un calendario economico intenso con dati sull’inflazione rilasciati da Stati Uniti e Cina, oltre a PIL e aggiornamenti sul mercato del lavoro del Regno Unito. Vengono inoltre pubblicati i dati commerciali della Cina e del Regno Unito, nonché le vendite al dettaglio negli Stati Uniti . Sono in calendario anche alcuni meeting di banche centrali, Corea del Sud e Singapore, per l’aggiornamento della politica monetaria. Come sempre particolare attenzione verrà riservata ai contenuti dei verbali del FOMC relativi all’ultimo consiglio FED.
La riunione del FOMC della Fed di settembre ha alluso all’intenzione della Fed di ridurre “presto”. Sebbene ampiamente previsto, l’incontro si è basato sulla linea dura e ulteriori dettagli dai verbali della riunione saranno esaminati per valutare i criteri di decollo. Allo stesso tempo, anche i dati sull’inflazione negli Stati Uniti saranno guardati con cautela tra i continui nervosismi del mercato per quanto riguarda i prezzi elevati. I prezzi di produzione globali sono notevolmente accelerati a settembre a causa della carenza di forniture e dei costi di spedizione più elevati, con gli Stati Uniti che sono una delle economie sviluppate che hanno continuato a subire pressioni sui prezzi molto elevate.
Allo stesso modo, si prevede che l’inflazione di fabbrica cinese rimarrà alta poiché le pressioni inflazionistiche sono aumentate a settembre a causa della carenza di materiale, secondo il Caixin China General Manufacturing PMI. Anche le vendite al dettaglio saranno al centro dell’attenzione dopo la scomparsa dell’epidemia di COVID-19.
Nel Regno Unito, i problemi di offerta hanno continuato a crescere nella realtà post-Brexit e i dati ufficiali sul PIL di agosto forniranno un aggiornamento sulla misura in cui la crescita è stata ostacolata. Secondo l’IHS Markit/CIPS UK, la crescita della produzione ha subito un brusco rallentamento nel mese, colpita dai vincoli. Anche i dati del mercato del lavoro del Regno Unito saranno presi in considerazione per segnali di crescenti pressioni salariali.
